• Административный персонал
• Управление персоналом

• Опыт работы - от 3 до 6 лет
• Образование - высшее

• График работы - полный день
• Тип занятости - полная

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 чел.)
оформление документов связанных с приёмом, увольнением, кадровыми перемещениями работников, отпуска всех видов в соответствии с трудовым законодательством, а также другой установленной документации по кадрам;
контроль над составлением и исполнением графика отпусков;
заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
учёт рабочего времени работников;
приём и оформление листков нетрудоспособности работников;
выдача по запросам работников справок с места работы, копий документов о трудовой деятельности;
разработка локальных нормативных актов, положений, должностных инструкций, регламентов;
работа по противодействию коррупции;
консультирование работников и руководителей структурных подразделений по вопросам трудового законодательства, кадрового делопроизводства;
организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации работников;
качественное и своевременное предоставление отчетности,
работа с проверяющими, надзорными органами, подготовка возражений и объяснений, подготовка документов;
ведение делопроизводства (обеспечение учета и своевременной регистрации документов, их сохранности, приём и отправка корреспонденции, взаимодействие с курьерскими службами).

Владение ПК на уровне опытного пользователя: MS Office, 1С: «Зарплата и кадры» .