• Административный персонал
• Управление персоналом

• Опыт работы - от 3 до 6 лет
• Образование - среднее специальное

• График работы - гибкий график
• Тип занятости - частичная

Обязательные требования:

1. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет.

2. Наличие специального профессионального образования или профессиональной переподготовки по специальности "Кадровое делопроизводство" ( не ранее 2015 года).  


Основные  обязанности:


Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
Ведение документации по учету и движению кадров:

подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала; сбор и проверка личных документов работников; подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;
выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности;доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации; ведение учета рабочего времени работников; регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив.