Ваш браузер устарел

Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности.

Для корректного отображения нашего сайта вам необходимо обновить браузер

Chrome
Chrome
Firefox
Firefox
Firefox
Internet Explorer
Safar
Safari

заместитель директора по учебно-воспитательной работе 60 000 — 70 000 ₽

Сфера деятельности

  • Административный персонал
    • Руководящий состав

Требования

  • Опыт работы - от 1 года до 3 лет
  • Образование - высшее

Условия

  • График работы - полный день
  • Тип занятости - полная

Описание вакансии

Требуется высшее профессиональное образование или переподготовка по направлениям :
"Государственное и муниципальное управление",
"Менеджмент",
"Управление персоналом".

Должностные обязанности:
- организация, руководство и контроль за учебно-воспитательным процессом.
- перспективное планирование деятельности педагогического коллектива;
-контроль за качеством образовательного процесса и объективности оценки результатов образовательной подготовки учащихся;
- разработка необходимой учебно-методической и иной документации (положения по организации учебно-воспитательной деятельности, приказы движения контингенты, протоколы совещаний и экзаменационных комиссий);
- разработка и утверждение учебных планов и образовательных программ на новый  учебный год по всем направлениям Школы;
- составление тарификации на учебный год;
- расчет нагрузки преподавателей;
- проведение родительских собраний  для обучающихся школы;
- составление общешкольного расписания учебных занятий, а также индивидуальных расписаний педагогов;
- своевременное составление установленной отчетной документации;
- контроль правильного и своевременного ведения преподавателями классных журналов и другой документации;
- участие в подготовке и проведении аттестации педагогических работников школы;
- помощь преподавателям в оформлении документации;
- исполнение обязанностей директора в период его временного отсутствия(отпуск,болезнь и т.п.);
- организация работы по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации;
- подача заявок на участие учащихся и преподавателей  школы  в конкурсах различного уровня, на курсы повышения преподавателей;
- подготовка документов кандидатов на присуждение стипендий,премий;
- составление годового отчета о проделанной работе,статистического отчета,формирование ежемесячного и квартального отчета в системе Сводонлайн "Барс-мониторинг", lk.kultura.mos.ru, формирование базы по контингенту в системе ЕСЗ ;
- подготовка сценарного плана к мероприятиям, оформление концертного зала и проведение школьных мероприятий;
- умение работать в ЭДО;
- проведение совещаний с преподавателями, зав.отделами;
- активную работу по продвижению ДМШ и для поддержания ее положительного имиджа в музыкальных и административных кругах города;
- выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности;
- работать в команде,поддерживать благоприятный морально-психологический климат в коллективе.
- уверенный пользователь ПК, Word, XL, Power Point, фото и видеоредакторы.


ГБУДО г. Москвы ДМШ № 42

  • САО, 127287, г.Москва, Петровско-Разумовский пр-д., д.16, корп.2
  • +7 (495) 685-76-14
Откликнуться
Вход
Регистрация
версия для слабовидящих
  • Автономная некоммерческая организация «Персонал-технологии в культуре»
  • Люберцы, улица Воинов-Интернационалистов, 5