Ваш браузер устарелВы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения нашего сайта вам необходимо обновить браузер![]()
Chrome
![]()
Firefox
![]()
Internet Explorer
![]()
Safari
|
Должностные обязанности:
Оформление кадровых приказов: прием, увольнение, поощрение, взыскания, командировки, отпуска, оформление больничных листов. Ведение личных дел, журналов по кадрам, трудовых книжек. Ведение и проверка табелей учета рабочего времени, контроль за соблюдением трудовой дисциплины. Заключение трудовых договоров. Составление штатного расписания, графика отпусков. Ведение установленной отчетности, подготовка справок, других документов, касающихся трудовой деятельности работников. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Организационные вопросы. Умение принимать решения. Аудит кадрового делопроизводства. Соблюдение трудового законодательства. Экспертиза внутренних документов компании в области трудовых отношений.
Требования:
- Знание базовых компьютерных программ;
- Навыки культурного и делового общения по телефону;
- Знание делопроизводства.