• Административный персонал
• Руководящий состав

• Опыт работы - от 3 до 6 лет
• Образование - высшее

• График работы - полный день
• Тип занятости - полная

главный бухгалтер выполняет обязанности:
в целях составления бухгалтерской (финансовой) отчетности:
- планирует, организует, координирует и контролирует процесс формирования информации в системе бухучета;
- обеспечивает представление бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки;
- формирует числовые показатели отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой), статистической отчетности, проводит их счетную и логическую проверку;
- формирует пояснения к бухгалтерскому балансу и отчету о финансовых результатах;
- представляет бухгалтерскую (финансовую), статистическую отчетность для подписания руководителю;
- представляет контрольным органам документы бухучета при проведении ревизий и проверок, подготавливает документы о разногласиях по результатам проверок;
- передает в архив бухгалтерскую (финансовую) отчетность в установленные сроки и обеспечивает ее сохранность до передачи в архив.
- в целях контроля за ведением бухучета и составлением отчетности:
- формирует учетную политику учреждения в целях бухучета;
- организует документооборот в бухгалтерии;
- обеспечивает соблюдение финансовой и кассовой дисциплины;
- организует и ведет внутренний контроль бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности в учреждении;
- проверяет обоснованность первичных документов, которыми оформлены факты хозяйственной жизни, логическую увязку отдельных показателей;
- проверяет качество ведения регистров бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
- обеспечивает контроль за направлением расходования средств от приносящей доход деятельности, субсидий в соответствии с соглашениями о предоставлении субсидий и планом финансово-хозяйственной деятельности;
- обеспечивает контроль за эффективным расходованием средств фонда оплаты труда;
- обеспечивает проведение инвентаризации, оценку имущества и обязательств;
- участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и имущества, контролирует передачу материалов в следственные и судебные органы;
- контролирует соблюдение процедур внутреннего контроля;
- подготавливает и представляет отчеты о состоянии внутреннего контроля в учреждении, организация их хранения и передачи в архив в установленные сроки.
- в целях ведения налогового учета, налогового планирования и составления налоговой отчетности:
- организует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности в учреждении;
- организует исчисление и уплату взносов в государственные внебюджетные фонды, составление соответствующей отчетности;
- обеспечивает представление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки;
- координирует процесс ведения налогового учета в учреждении, составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
- контролирует ведение налогового учета и составление налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
- представляет контрольным органам документы бухгалтерского и налогового учета при проведении ревизий и проверок, подготавливает документы о разногласиях по результатам проверок;
- организует налоговое планирование в учреждении;
- формирует налоговую политику учреждения;
- контролирует соблюдение налоговой политики в учреждении;
- обеспечивает сохранность документов и регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды, передает их в архив в установленные сроки.
- в целях планирования доходов и расходов учреждения, анализа выполнения плановых показателей:
- планирует, организует, координирует и контролирует работы по финансовому анализу в учреждении;
- организует хранение документов по финансовому анализу;
- организует, координирует и контролирует работы по планированию доходов и расходов учреждения;
- составляет план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, представляет его на утверждение учредителю;
- руководит работой по эффективному управлению средствами учреждения;
- анализирует и оценивает финансовые риски, разрабатывает меры по их минимизации;
- составляет отчеты об исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности, ведет контроль за целевым использованием средств, соблюдением финансовой дисциплины и своевременностью расчетов;
- участвует в разработке плановых затрат на оказание услуг, работ;
- организует хранение документов по планированию.
- в целях руководства сотрудниками бухгалтерии и координации финансовой деятельности в учреждении:
- разрабатывает должностные инструкции сотрудников бухгалтерии, контролирует их соблюдение;
- организует работу по повышению квалификации сотрудников бухгалтерии;
- оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим сотрудникам учреждения по вопросам бухучета, контроля, отчетности и анализа финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
Главный бухгалтер должен уметь:
разрабатывать внутренние организационно-распорядительные документы, в том числе которые:
-    регламентируют организацию и проведение внутреннего контроля бухучета, составление бухгалтерской (финансовой отчетности);
-    регламентируют ведение налогового учета, составление налоговой отчетности, отчетности в государственные внебюджетные фонды;
-    регулируют организацию и проведение налогового планирования в учреждении;
-    регламентируют порядок проведения работ по финансовому анализу;
-    пользоваться компьютерными программами для ведения бухучета, информационными и справочно-правовыми системами, оргтехникой.
В целях составления бухгалтерской (финансовой) отчетности.
-    определять объем учетных работ, структуру и численность сотрудников бухгалтерской службы, потребность в материально-технических, финансовых и иных ресурсах;
-    разрабатывать способы ведения бухучета;
-    формировать учетную политику учреждения;
-    оценивать возможные последствия изменений в учетной политике учреждения, в том числе их влияние на дальнейшую деятельность;
-    разрабатывать формы первичных учетных документов, регистров бухучета, формы бухгалтерской (финансовой) отчетности, составлять график документооборота;
-    организовывать делопроизводство в бухгалтерии;
-    планировать объемы и сроки работ в отчетном периоде для составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-    организовывать процесс восстановления бухучета;
-    распределять объем учетных работ между сотрудниками бухгалтерии;
-    оптимизировать рабочие места для целей ведения бухучета;
-    координировать действия сотрудников бухгалтерии во взаимоотношениях с представителями внешней и внутренней среды учреждения;
-    оценивать уровень профессиональных знаний и умений сотрудников бухгалтерии;
-    планировать сроки, продолжительность и тематику повышения квалификации сотрудников бухгалтерии;
-    контролировать соблюдение сроков и качества выполнения работ по формированию информации бухучета;
-    оценивать существенность информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-    составлять бухгалтерскую (финансовую) отчетность при реорганизации или ликвидации учреждения;
-    владеть методами финансового анализа информации, содержащейся в бухгалтерской (финансовой) отчетности, устанавливать причинно-следственные связи изменений, произошедших за отчетный период, оценивать потенциальные риски и возможности экономического субъекта в обозримом будущем;
-    обосновывать решения и действия учреждения при проведении внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, ревизий, налоговых и иных проверок.
В целях внутреннего контроля за ведением бухучета и составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности:
-    организовывать и осуществлять внутренний контроль совершаемых учреждением фактов хозяйственной жизни;
-    понимать цели и процедуры внутреннего контроля ведения бухучета и составления бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-    владеть методами проверки качества составления регистров бухучета, бухгалтерской (финансовой) отчетности;
-    вести непрерывный мониторинг соответствия внутреннего контроля целям деятельности учреждения, разрабатывать мероприятия по его совершенствованию;
-    выявлять и оценивать риски, способные повлиять на достоверность бухгалтерской (финансовой) отчетности, в том числе риски от злоупотреблений, и определять процедуры, направленные на минимизацию этих рисков;
-    определять и изменять границы контрольной среды внутреннего контроля;
-    распределять полномочия, обязанности и ответственность между сотрудниками за выполнение процедур внутреннего контроля, проверять их выполнение;
-    формировать справочники типовых сделок и фактов хозяйственной жизни учреждения, контролировать их соблюдение;
-    координировать взаимоотношения сотрудников в процессе выполнения ими контрольных процедур с субъектами внутреннего контроля;
-    проводить оценку состояния и эффективности внутреннего контроля в учреждении;
-    составлять отчеты о результатах внутреннего контроля.
В целях ведения налогового учета, налогового планирования и составления налоговой отчетности:
-    разрабатывать формы налоговых регистров;
-    распределять объемы работ по налоговому учету между сотрудниками;
-    идентифицировать объекты налогообложения, исчислять налогооблагаемую базу, сумму налога и сбора, а также сумму взносов в государственные внебюджетные фонды;
-    владеть методами проверки качества составления регистров налогового учета, налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
-    обеспечивать установленные сроки представления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды;
-    исправлять ошибки в налоговом учете, налоговой отчетности и в отчетности в государственные внебюджетные фонды;
-    обосновывать принятые учреждением решения при проведении внутреннего контроля, ревизий, налоговых и других проверок;
-    оценивать уровень профессиональных знаний и умений сотрудников по ведению налогового учета и налоговой отчетности в учреждении;
-    проводить налоговую оптимизацию в конкретных условиях деятельности по всей совокупности налогов и сборов;
-    обеспечивать сохранность налоговых и других отчетов и последующую их передачу в архив;
-    оценивать изменение налоговых обязательств и рисков от принятия управленческих решений, не соответствующих утвержденной налоговой политике учреждения;
-    формировать и применять эффективный набор инструментов налогового планирования (налоговые льготы, формы договорных взаимоотношений, цены сделок, ставки налогообложения, объекты налогообложения, социальные налоговые режимы);
-    вести мониторинг законодательства о налогах и сборах;
-    корректировать налоговую политику учреждения в связи с изменениями законодательства о налогах и сборах;
-    анализировать налоговое законодательство, типичные ошибки налогоплательщиков, практику применения законодательства налоговыми органами, арбитражными судами.
В целях планирования доходов и расходов учреждения, анализа выполнения плановых показателей:
-    определять объем работ по финансовому анализу, планированию, потребность в трудовых, финансовых и материально-технических ресурсах;
-    определять источники информации для проведения анализа финансового состояния учреждения;
-    планировать программы и сроки проведения финансового анализа деятельности учреждения и контролировать их соблюдение, определять состав и формат аналитических отчетов;
-    распределять объем работ по проведению финансового анализа между сотрудниками;
-    координировать взаимодействие сотрудников учреждения в ходе финансового анализа;
-    проверять качество аналитической информации, полученной в процессе финансового анализа, обобщать информацию;
-    формировать аналитические отчеты и предоставлять их заинтересованным пользователям;
-    оценивать и анализировать финансовый потенциал, ликвидность и платежеспособность, финансовую устойчивость учреждения, прибыльность и рентабельность его приносящей доход деятельности;
-    формировать обоснованные выводы по результатам информации, полученной в ходе финансового анализа деятельности учреждения;
-    вырабатывать сбалансированные решения по корректировке стратегии и тактики в области финансовой политики учреждения;
-    определять финансовые цели учреждения, степень их соответствия текущему финансовому состоянию, способы достижения целей в долгосрочной и краткосрочной перспективе;
-    разрабатывать финансовые программы развития учреждения;
-    формировать источники финансирования деятельности учреждения, прогнозировать их структуру;
-    составлять план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, вносить в него изменения;
-    планировать объемы, последовательность и сроки выполнения работ по составлению плана финансово-хозяйственной деятельности, контролировать их соблюдение;
-    координировать взаимодействие сотрудников учреждения в процессе планирования доходов и расходов учреждения;
-    применять результаты финансового анализа учреждения для планирования доходов и расходов учреждения;
-    владеть методами финансовых вычислений;
-    определять общую потребность учреждения в финансовых ресурсах;
-    обеспечивать доведение плановых показателей до непосредственных исполнителей;
-    обеспечивать передачу плана финансово-хозяйственной деятельности на утверждение учредителю в установленные сроки.