• Административный персонал
• Руководящий состав

• Опыт работы - от 3 до 6 лет
• Образование - высшее

• График работы - полный день
• Тип занятости - полная

Осуществляет руководство работой главных и старших администраторов Театра;
Участвует в планировании текущего репертуара Театра;
Для привлечения зрителей организует информирование населения о проводимых мероприятиях, использует современные способы и каналы подачи информации;
Обеспечивает соблюдение администраторами высокой культуры обслуживания зрителей, в том числе при общении по телефону, дежурствах на стационаре, на выездах и гастролях;
Организует анкетирование зрителей по вопросам улучшения качества обслуживания,  обеспечивает оперативный контроль за сбором такой информации, систематизирует полученные сведения и формирует соответствующие предложения для рассмотрения заместителем Художественного руководителя по организации спектаклей;
Контролирует ход реализации билетов по всем каналам и принимает действенные меры для максимизации их продажи;
Совместно с заместителем Художественного руководителя по связям с общественностью и заместителем Художественного руководителя по организации спектаклей разрабатывает комплексную рекламную кампанию Театра, разовые акции и проекты в целях стимулирования продаж театральных билетов, осуществляет их информационное сопровождение, а также контроль рекламной эффективности;
Осуществляет продажу театральных билетов в соответствии с Положением Театра о реализации театральных билетов;
По поручению заместителя Художественного руководителя Театра по организации спектаклей осуществляет подготовку договоров, деловых писем и иных документов в рамках компетенции отдела;
Анализирует и решает в пределах своей компетенции организационно-творческие, экономические, кадровые вопросы в целях создания наиболее благоприятных условий для театрального процесса, повышения продаж, привлечения дополнительных источников финансирования;
Дежурит на спектаклях и организует дежурство администраторов;
Осуществляет подбор кадров подчиненного ему отдела, их расстановку, целесообразное использование, повышение квалификации. Контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.